Zaměstnanci společnosti v poslední době kladně reagovali na výzvu společnosti a zapojili se do dárcovství krve s cílem přispět společnosti.
Uvádí se, že činnost dárcovství krve organizovala odborová organizace společnosti s cílem propagovat podnikovou kulturu, předávat pozitivní energii a povzbuzovat zaměstnance k aktivní účasti na akcích sociální péče.Během aktivity byli zaměstnanci nadšení a aktivně se zapojili a mnozí z nich darovali krev poprvé, čímž dali najevo svůj smysl pro identitu a společenskou odpovědnost vůči rodině firmy.
Dle statistik se do aktivity dárcovství krve zapojilo více než 30 zaměstnanců a mnozí z nich darovali 200 ml nebo 300 ml krve a svými praktickými činy tlumočili ducha „nezištné obětavosti“.
Po darování krve uspořádala odborová organizace několik sympatií a vydala upomínkové předměty pro každého zaměstnance, který daroval krev, a poděkoval jim za jejich přínos pro společnost.Mnoho zaměstnanců vyjádřilo, že ačkoli má dárcovství krve určité fyzické účinky, považují to za společenskou odpovědnost a doufají, že svými činy přispějí společnosti.
Aktivita dárcovství krve byla pozitivně hodnocena zaměstnanci společnosti a oceněna společností.Prokázalo nejen společenskou odpovědnost a firemní kulturu zaměstnanců společnosti, ale poskytlo i záruku bezpečnosti společnosti a přispělo k budování harmonické společnosti.
Čas odeslání: květen-05-2023